Cultura

Nuestras políticas y procesos de Recursos Humanos están orientados a favorecer el crecimiento personal y profesional brindando la posibilidad de desarrollarse en un ámbito de compromiso y seguridad personal.

Las siguientes premisas nos identifican:

Ofrecer un ambiente de trabajo ameno, fomentando la colaboración y el respeto entre los integrantes de nuestros equipos.
Buscar constantemente mejorar nuestros procesos promoviendo distintos espacios para el diálogo y la participación de todos los perfiles profesionales.
Brindar capacitación personalizada constante a nuestro equipo de profesionales en las últimas tecnologías.
Buscar la excelencia profesional sin descuidar los intereses personales de nuestra gente. Para esto, confiamos en las capacidades de autogestión de cada uno de nuestros colaboradores, permitiéndonos generar un ambiente distendido, divertido y flexible.
Generar una relación a largo plazo con nuestra gente.
La posibilidad de trabajar con clientes internacionales.

Y además...

Compartimos el conocimiento utilizando herramientas y eventos internos.
Organizamos actividades que fomentan la integración y el desarrollo del equipo: cursos de inglés, clases de yoga, happy hours, asados y días al aire libre.
Estamos convencidos de que se puede lograr la excelencia profesional en un entorno divertido, flexible y desafiante.

plan de carrera

Se acompaña el desarrollo de los profesionales desde el día de su ingreso.

Se traza un plan de carrera adaptable donde se privilegian las aspiraciones y objetivos personales en lugar de utilizar esquemas rígidos; se brinda la posibilidad de planificar el desarrollo profesional de acuerdo a las aspiraciones individuales contrastandolas con las necesidades de la empresa

Se realizan reuniones semestrales donde se verifica el cumplimiento de los objetivos planteados previamente y se revisan los objetivos para el nuevo periodo.